Les tunisiennes sont encore très rares dans les postes de décisions

La Directrice générale du centre de recherches, d’études, de documentation et d’information sur la femme (CREDIF), Dalenda Larguech a annoncé la mise en place d’une base de données qualitative permettant de mesurer la représentation des femmes aux postes de décision de la fonction publique d’ici la  fin de 2017.

Elle vise  essentiellement :

• l’établissement d’ un diagnostic de la situation de la femme dans les postes de responsabilité dans l’administration,
• L’identification des obstacles entravant sa présence dans ces postes
• L’émission de recommandations sur les mesures législatives et institutionnelles en vue d’améliorer sa représentativité.

Pour Hafidha Chekir, experte en droit public et sciences politiques, la parité d’accès aux postes de décision est loin d’être réalisée en Tunisie même si celle-ci est inscrite dans la constitution. Elle pointe dans ce sens, une présence féminine « faible » dans le gouvernement « Youssef Chahed ».  En effet sur un ensemble de 40 ministre, il n’y que 8 femmes.