Le Cife frappe un grand coup à la veille du 13 août !

 

Quelle belle chose que de célébrer le leadership féminin qui implique de reconnaître et de valoriser les contributions des femmes dans les rôles d’inspiration et de direction. Une promotion de vision équilibrée du leadership, où les qualités humaines, émotionnelles et relationnelles des femmes sont reconnues comme des atouts essentiels pour la performance.  Le leadership féminin met en lumière le rôle crucial des femmes leaders dans la transformation sociale et économique.

Une journée mémorable intitulée « Les Femmes Créatrices de Valeur pour un Avenir Meilleur » a été célébrée pour fêter le leadership féminin organisé par le Conseil international des femmes entrepreneures. Ces femmes qui se battent au quotidien, car pour elle, demain, se joue aujourd’hui.

La veille du 13 août, elles étaient là altières d’être tunisiennes si et dignes pour célébrer ce jour lumineux. « Nous avons vécu un moment d’exception lors de l’événement affirme Sonia Garma, la fidèle des fidèles au Cife. « dans une atmosphère élégante et inspirante… ».

 

Vêtues de blanc immaculé, symbole de pureté, d’unité, d’espoir et de renouveau, ces anges moteurs de bien-être économique a rassemblé des femmes des leaders passionnées et des entrepreneures engagées dans une même ambition pour  « construire un avenir plus durable, équitable et inclusif ».Une initiative bien cifoise qui « met en lumière la force, la créativité et l’engagement des femmes dans le développement économique et social. Une journée riche en échanges, en inspiration et en connexions qui resteront gravées dans les esprits avec CIFNextGen.  » ajoute Sonia Garma.

Célébrer ce leadership pour la présidente du Cife Rachida Jebnoun toujours émue dans ce genre de célébration tunisienne, c’est aussi encourager les femmes à s’affirmer,  à définir leur propre style de leadership, à développer leur assertivité et leur influence, tout en restant authentiques.  Il est essentiel de dépasser la notion de « leadership au féminin » pour se concentrer sur la personne et ses qualités de leadership, en s’inspirant de tout type de modèle, afin de construire une conception plus inclusive et authentique du leadership. « Nous rendons aujourd’hui  hommage à toutes celles qui osent, innovent et bâtissent l’avenir, aux  entrepreneuses qui transforment les défis en opportunités, aux leaders qui inspirent et ouvrent la voie, aux femmes du monde entier qui, chaque jour, créent de la valeur et du changement positif. Aujourd’hui, nous célébrons leur courage, votre vision et leur détermination. Ensemble, continuons à construire un avenir plus inclusif et prospère pour toutes. » affirme Rachida Jebnoun.

Même si le leadership n’est pas une compétence spécifique aux hommes ou aux femmes mais  les femmes peuvent ressentir le besoin de travailler plus spécifiquement les éléments de cette compétence qui a dépassé le national et encore plus loin. De loin, on peut voir les sommets !

Nadia Ayadi

 

 

 

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