Index Mondial Compétitivité et Talents : la Tunisie, première en Afrique du Nord …

En partenariat avec The Adecco Group , le Human Capital Leadership Institute de Singapour (HCLI), l’INSEAD, The Business School for the World, a publié la quatrième édition de l’Index Mondial Compétitivité et Talents (GTCI). Ce dernier évalue chaque année  la manière dont les pays forment, attirent et retiennent les talents. Le thème retenu pour cette quatrième édition est « Talents et technologies : dessiner le futur du travail ».

Le rapport 2017  confirme que même si le phénomène croissant de l’automatisation a un impact sur l’emploi à tous les niveaux, les technologies génèrent cependant de nouvelles opportunités.

A la tête du GTCI 2017,  on trouve la Suisse et Singapour tandis que quatre pays scandinaves se trouvent dans le top 10 (Suède, Danemark, Finlande, Norvège). Le Royaume-Uni et les États-Unis se classent respectivement troisième et quatrième. LA Tunisie occupe la 77ème place sur un échantillon de 118 pays, et la première en Afrique du Nord.  Elle s’est classée relativement mieux dans les piliers de la fidélisation des talents et l’offre de compétences professionnelles et techniques et surtout au niveau des connaissances générales de ses ressources humaines. Cependant, elle se classe faible dans les piliers développement des compétences et attraction des talents.

Les Émirats Arabes Unis ont été classés 19ème, Qatar 21ème, l’Arabie Saoudite 42ème, Bahreïn 47ème, Koweït 57ème, Jordanie 58ème, Oman 59ème, Liban 62ème, alors que l’Egypte s’est classée à la 88ème position, le Maroc 96ème et l’Algérie 107ème.